Franchisesystem Home Instead: Besondere Auszeichnungen für erfolgreiche Partner

An besonders erfolgreiche Franchisenehmer vergeben zahlreiche Franchiseunternehmen intern entsprechende Auszeichnungen. So auch der Seniorenbetreuungsservice Home Instead Deutschland. Dabei ist das Besondere daran ist, dass die Franchisepartner von Home Instead die Ziele kennen, um eine Ehrung zu erhalten. Am Ende gibt es dann eine Einladung in die USA.

Die Grundlage für diese Auszeichnung sind die monatlichen Umsätze der Franchisepartner. Demzufolge erhalten Franchisepartner bei einem Monatsumsatz in Höhe von 15.000 Euro den ersten Award, bei 25.000 Euro den zweiten Award und bei 50.000 Euro den dritten Award. Erreichen Franchisepartner einen monatlichen Umsatz in Höhe von 75.000 Euro werden sie mit einem ganz besonderen Award im Rahmen der Jahrestagung geehrt. Wer dann einen Monatsumsatz in Höhe von 100.000 Euro erbringt, darf in die USA reisen, und zwar zur „International Convention“ nach Omaha im Bundesstaat Nebraska. Dem Masterfranchisenehmer Jörg Veil, der Betreiber des Pilotstandorts in Köln ist, durfte bereits in die USA fliegen und erhielt dort den „Voyager I Award“.

Aber auch in Deutschland können die Franchisepartner von Home Instead wachsende Umsätze verzeichnen. So wurden erst im März diesen Jahres die Franchisenehmer Ursula Busch und Markus Nowak in Kassel beim Franchisepartnertreffen ausgezeichnet. Beide Franchisepartner hatten die monatliche Umsatzmarke von 50.000 Euro erreicht. Den dritten Meilenstein konnten bisher drei der zwölf Franchisenehmer in Deutschland hinter sich lassen.

Das US-Franchisesystem Home Instead wurde im Jahr 1994 gegründet und ist heute in 17 Ländern aktiv. Mehr als 65.000 Seniorenberater werden weltweit von Home Instead beschäftigt, die sich um über eine Millionen Senioren kümmern. Bis zum Jahr 2015 soll es in Deutschland ungefähr 50 Home-Instead-Büros geben. Dabei richtet sich das Gründungsangebot vor allem an Quereinsteiger. Die Betreuung der Senioren übernehmen dann geschulte und professionelle Mitarbeiter.

 

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