GS-Company

Franchisepartner von GS-Company können sich an dem ständig wachsenden Arbeitgebernetzwerk beteiligen und sind für neue Herausforderungen bestens gewappnet. Die Personalsuche kostet vielen Unternehmen Zeit und Geld und bindet darüber hinaus interne Ressourcen. Aufgabe der Personalberater von GS-Company ist die Suche und das Finden von neuen Mitarbeitern für unterschiedliche Unternehmen. Dabei kann auf einen umfangreichen Bewerberpool zurückgegriffen werden.

GS-Company zeichnet sich durch langjährige Erfahrungen, Engagement sowie Kompetenzen aus und stellen hohe Ansprüche an die Arbeit, denn nicht umsonst ist das Unternehmen seit Jahren der Marktführer in diesem Segment.

Franchisepartner von GS-Company profitieren von dem langjährigen Know-how und erhalten ein einfaches und erfolgreiches Konzept, mit dem die erfolgreiche Selbstständigkeit möglich ist. Dabei sind das Risiko und der finanzielle Aufwand sehr gering.

Franchisepartner können eigenständig eine Agentur leiten. Dabei sollten sie folgende Anforderungen erfüllen:

unternehmerisches Denken und Handeln
Leistungsbereitschaft
Kommunikationsstärke
gepflegtes und verbindliches Auftreten